■略歴

2001年 早稲田大学商学部卒業
2001年 国家公務員1種 厚生労働省入省
マスコミ出演多数・出版・寄稿あり

■経歴詳細

静岡市の私立の中高一貫校で青春時代を過ごし、学業成績ビリからの大逆転で早稲田大学に入学。
2001年に厚生労働省に入省、主に旧労働省の労働畑を歩む。
2009年の改正最低賃金法の際には、法律の条文を作成し、国会に提出するなどの仕事を行う。
2013年に退官。
2018年に現在の会社を起業し、現在に至る。

■顧問先

大手不動産会社（年商：1000億以上、従業員2000人以上）
上場派遣会社（年商：100億以上、従業員1000人以上）
大手人材系会社（年商：200億以上、従業員2000人以上）
人材紹介ベンチャー（年商：20億以上、従業員50人以上）
研修会社（年商：10億以上、従業員50人以上）
商品販売会社（年商：20億以上、従業員200人以上）
内装工事（年商：20億以上、従業員200人以上）
特定技能（年商：5億以上、従業員50人以上）
放課後デイサービス（従業員5人以上）
社会保険労務士事務所（従業員10人以上）
学校法人

■業務内容

就業規則などの規程類の作成
ユニオンとの交渉
助成金の相談
労基署・派遣・人材紹介の監査対応
ハラスメント・個人情報保護法などの研修
IPOの労務管理
景品表示法や薬機法などの消費者庁対応
優良請負、優良派遣認定のアドバイス
行政の入札対応など

■他社との違い

政府の情報をいち早く収集できます。
士業にない、その会社に合ったきめ細かい規程の作成が可能です。
→詳細はお会いした際にお話しします。

■実際の対応事例

解雇でユニオンに駆け込まれたケース
解雇無効を主張し、労基に説明し、自己都合が認められる。
ハラスメントを起こした問題社員の面談及び対応
社員面談の結果、自己都合退職へ。
最新の法令に則った就業規則や個人情報保護規程の対応
最新の情報を常にブラッシュアップしています。
労働局の入札案件への助言
入札の金額の決め方からレクチャーし、実際に入札決定。
消費者庁から課徴金命令を受けた企業の対応
対消費者庁に同行。
金額・業務内容

応相談。業務内容により金額が変わります。

■基本メニュー
経営者との面談（月1回～）
法律や経営面などの現場レベルでの相談
最新の法律予算などの情報提供
追加依頼メニュー（例）
規程類の作成
行政監査対応
ハラスメントなどの研修